0
Læs nu

Du har ingen ulæste gemte artikler

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til dine gemte artikler, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Miriam Dalsgaard
Foto: Miriam Dalsgaard

Ifølge Maria Rørbye Rønn har DR hidtil haft fokus på de mere formelle dele af ligestilling mellem mænd og kvinder. Nu er tiden inde til også at se nærmere på virksomhedskultur, relationer og omgangsformer.

DR-topchef vil stoppe hemmelighedskræmmeri

DR indfører nyt adfærdskodeks og skærper chefernes pligt til at handle efter sager om krænkelser, bebuder generaldirektør Maria Rørbye Rønn i sit første interview i den aktuelle MeToo-bølge. Hun vil have mere åbenhed, når ansatte hældes ud på grund af krænkelser.

FOR ABONNENTER

For det er ikke ordentlighed, der stråler fra den række sager om sexchikane og andre krænkelser, som er væltet ud af skabene i DR. Sådan som det er sket på andre danske mediearbejdspladser og i de politiske partier, siden tv-værten Sofie Linde i slutningen af august for åben skærm berettede om som 18-årig at blive forsøgt truet til oralsex af en »stor tv-kanon« i netop DR.

Det er sager, som også efterlader et billede af gevaldig uorden i penalhuset i DR-ledelsen, medgiver Rørbye Rønn i dag, da hun for første gang stiller op til et samlet interview om sine overvejelser efter den seneste tumult. Her lover hun et grundigt opgør med en problematisk kultur og bebuder større åbenhed.

»Da Sofie Linde stod frem, kunne vi vælge forskellige veje. Jeg var ikke i tvivl om, at DR’s vej skal være at komme helt til bunds i dette. Vi erkendte med det samme, at der var et problem. Og jeg har været meget klar i spyttet: Seksuel chikane og krænkende adfærd er uacceptabelt. Det skal stoppe. Vi vil ikke have det«, siger hun.

»Men vi har valgt den grundige tilgang i stedet for nogle hurtige udmeldinger. Vi kommer til at se på alle dele af DR’s kultur, og ledelsen har ansvaret for gennem konkrete handlinger at sørge for, at vi faktisk får ændret på dette her«.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu

Annonce