Udsigten til et job for nyuddannede akademikere er nu så dårlig, at flere fagforeninger bevidst er begyndt at skyde dimittenderne af sted til vores broderlande i Skandinaven.

I en tid, da akademikerledigheden er historisk høj i Danmark, er foreninger, der råder over akademiske medlemmer, derfor i stigende grad begyndt at holde kurser og informationsmøder for at få dimittenderne til at søge job i Sverige og Norge.

LÆS OGSÅKloge hoveder dropper udlandet

Det sker, fordi ledigheden blandt akademikere er markant lavere i vores nabolande, og fordi de nyudklækkede kloge hoveder i Danmark ofte har mere relevant praktisk erfaring og derfor ofte står bedre i jobkonkurrencen end deres svenske og norske kandidatkolleger.

»Den simple forklaring er, at der er job at hente i Norge og Sverige, som har højere vækstrater end Danmark. Det er altafgørende for akademikerne at få brugt deres kompetencer, og for mange kan et job i vores nabolande være indgangsbilletten til det næste job«, siger sekretariatschef i Akademikernes Centralorganisation Jens Mølbach.

»Vi har tidligere sendt arkitekter til Norge, men det er nyt, at flere andre faggrupper og fagforbund følger trop«, siger han.

Djøf'ere er populære udenlands
sær økonomer, jurister og samfundsvidenskabelige kandidater er populære uden for Danmarks grænser, og det har fået Djøf til at afholde informationsmøder for sine medlemmer om jobmulighederne i Sverige, og en delegation fra Djøf har netop været i Oslo med henblik på at holde nye medlemsmøder om Norge.

»Den høje ledighed i Danmark får os til at tænke ud af boksen. Og det er vores opgave at hjælpe vores medlemmer til at bruge deres akademiske uddannelse, så når Norge og Sverige efterspørger akademisk arbejdskraft, er det helt oplagt at gøre en indsats for at sende et bredt udsnit af vores medlemmer – primært nyuddannede – af sted«, siger udviklingskonsulent i Djøf’s Karriere- og Kompetencecenter Thomas Kantsø.

Han tilføjer, at møderne indtil nu har været »rasende populære«.

LÆS OGSÅSkattereform frygtes at holde kloge hoveder hjemme

Djøf er ikke alene om den nye idé. Hos Dansk Magisterforening har man tidligere holdt et seminar med henblik på at få medlemmerne til at søge nye græsgange uden for Danmark, og møderne er på tale igen, forklarer karrierekonsulent Niels Borup:

»Det var virkelig velbesøgt, så vi vil helt sikkert gøre mere ud af at hjælpe vores medlemmer videre uden for Danmark. Vi samarbejder med vores søsterorganisationer i Sverige og Norge, og især Norge er oplagt for mange af vores medlemmer, som er populære deroppe på grund af de sproglige og kulturelle ligheder«.

»Jeg rådgiver allerede vores medlemmer til at søge job uden for Danmark«, siger han.

Minister støtter ideen
Det er endnu for tidligt at spå om udbyttet af fagforeningernes offensiv, men hos projektet Job og Uddannelse i Øresundsregionen – der sidste år blev søsat af Københavns Kommune for netop at få flere danskere til at søge udfordringer på den anden side af Sundet – jubler projektleder Jacob Løbner Pedersen:

»Det er absolut en god idé, at fagforeningerne nu er begyndt at komme på banen for akademikerne. Jeg oplever, at der bliver sat initiativer og informationsmøder i gang flere steder, for når tiderne er, som de er, er det oplagt at søge udenlands«.

»Derved fastholdes dimittenderne i deres fag, frem for at blive tvunget til at skifte fag for at blive i Danmark«, siger han.

Vi mister vækstkatalysatorer
Opfordringen til at sende kloge hoveder ud af landet kommer i kølvandet på en heftig debat om, at Danmark – midt i en krisetid – risikerer at tabe hjerner, ressourcer, arbejdspladser og dermed vækstkatalysatorer til udlandet.

Men det er et forfejlet argument, mener Thomas Kantsø fra Djøf.

»Vi har selvfølgelig et ansvar over for det danske samfund, men vi har også et ansvar over for vores medlemmer. Vi er ikke ude på at malke det danske marked for kloge hoveder, vi reagerer bare på medlemmernes forespørgsler. Vi vil gerne være med til at forbedre Danmarks konkurrencesituation ved at give vores medlemmer kompetencer i udlandet, som de på sigt kan bruge i Danmark«.

LÆS OGSÅNej, vi kan ikke blive for kloge eller for dygtige

Uddannelsesminister Morten Østergaard (R) glæder sig over en »fornuftig løsning« på det nuværende problem.

»Det er helt forståeligt, at man siger til de ledige, at de kan søge job over Sundet. Vi skal for alt i verden undgå, at nyuddannede akademikere bliver langtidsledige«.