Loven virker ikke, når sygefraværet er så højt som følge af mobning, mener Socialdemokraterne.

Nu vil folketingsmedlem Yildiz Akdogan(S) stille beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen til ansvar for det høje sygefravær.

»Omfanget er så grotesk, at jeg vil bede ministeren om at redegøre for en lovgivning, der er helt utilstrækkelig«, siger hun.

Mobning gør folk syge
Stressreaktioner, angst, hukommelses- og koncentrationsbesvær samt søvnbesvær og i sidste ende post-traumatisk stress.

Det er nogle af symptomerne, som Det Nationale Center for Arbejdsmiljø har fundet ud af, er konsekvensen af mobning.

Hver 12. dansker bliver mobbet på jobbet, og det svarer til næsten en kvart million af det samlede antal lønmodtagere. Nogle er så hårdt ramt, at de bliver fyret og har svært ved at få job igen.

Mobbeofre vil have erstatning
Foreningen Voksenmobning Nej Tak! har været til møde med ministeren for at kræve, at de fysiske og psykiske følgevirkninger af mobning anerkendes som en arbejdsskade, der kan udløse erstatning.

Men Claus Hjort Frederiksen har henvist til, at der ikke er dokumentation for de medicinske konsekvenser af mobning.

Det argument mener Yildiz Akdogan er tyndt.

»Er det fordi ministeriet ikke er bekendt med de undersøgelser, der viser, at mobning har konsekvenser for helbredet, eller er det fordi ministeren ignorerer dem«, spørger hun.

»Der skal sanktioner på banen«
Hun mener ikke, at arbejdsgiverne lever op til arbejdsmiljøloven, der skal sikre de ansatte et sikkert arbejdsmiljø, der også omfatter mobning og chikane.

Men der er ingen sanktioner, hvis loven ikke overholdes, og fagforeninger opgiver tit at føre den slags sagder, fordi det næsten er umuligt at få tilkendt erstatning.

»Det kan ikke være rigtigt, at det skal være gratis for arbejdsgiverne at chikanere medarbejderne i et omfang, der både belaster den enkelte og ikke mindst erhvervslivet, som på den måde må mangle arbejdskraft, der svarer til en halv million sygedage om året«, siger hun.

Det har endnu ikke været muligt at få en kommentar fra beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen.