Mobning kan føre til sygdom, druk, mareridt og behov for psykologhjælp.

Det beskriver nogle af de læsere, som har reageret på spørgsmålet, om de er blevet mobbet på jobbet.

»Ja, for Søren. Også i så grov en grad, så det ikke slipper mig igen. Selvom det er flere år siden, døjer jeg stadig med det hver dag - dog nu i mindre grad efter psykologhjælp, men det slipper ikke. Har måttet til psykolog to gange - pas for søren på, hvordan i behandler andre«, skriver Niels Hansen fra Gjerlev.

»Mobning fører til æderi«
Mobning koster hvert år samfundet 500.000 sygedage.

Foreningen Voksenmobning Nej Tak! mener, at det skal udløse arbejdsskadeerstatning, hvis man bliver syg, efter man er blevet mobbet.

Morten Gliemann fra Odder har været udsat for mobning, og han mener, at mobbeofre tager skade.

»Sygefravær er ét symptom, men der er flere: druk, æderi, mareridt, generelle overspringshandlinger, overforbrug af film og spil«, skriver han.

Lederne mobber
Flere læsere oplever, at det især er ledere eller tillidspersoner, der har mobbet dem.

»I mit tidligere job måtte jeg sige op, fordi jeg blev mobbet af lederen. Hun mobbede alle og ingen turde sige fra. Så sagde jeg op«, skriver Lene D fra København.

Henning Wagner fra Kerteminde blev mobbet af ledelsen på sin arbejdsplads. Han blev beskyldt for korruption, oplevede at ledelsen brød aftaler med ham og følte sig udsat for overdreven kontrol.

»Jeg fik stress og blev så ked af det samtidig med, at jeg blev mødt med fjendtlighed og tavshed som svar på spørgsmål og forsøg på samtale. Jeg fik et chok og tænkte 'det er lyv det her'. Den mest ødelæggende og ultimativt mest meningsløse oplevelse, man kan forestille sig, er deres grove mobning«, skriver han.

»Voksne mennesker skal lære at sige fra«
Jacob Hansen fra Odense mener, at det er latterligt, når voksne mennesker mobber hinanden. Men han mener også, at dem, der bliver mobbet, har et ansvar.

»Jeg må indrømme, at jeg også synes, det er smålatterligt, når voksne mennesker ikke siger fra eller svarer igen«, siger han.

»Lærerne skal løse mobberiet«
Lotte Pedersen fra Holbæk er overbevist om, at folkeskolen har et ansvar for at lære børn ikke at mobbe.

»Kommunerne og skolerne er slet ikke gode nok til at lære børnene og de unge, hvordan man klarer livet uden at moppe. Lærerne kunne starte med sig selv. De unge tager jo bare det, de har lært, med over på deres arbejdsplads. Det gælder både chefer og ansatte«, mener hun.

»Sig op«
Andre læsere mener, at der er en meget enklere løsning. Marianne Kasten fra Slagelse sagde sit job op efter at have forsøgt at løse problemet.

»Jeg har selv været udsat for mobning og tog i første omgang kontakt til min faglige repræsentant, sikkerhedsudvalget og personalechefen. Ingen turde handle på min henvendelse. Eneste råd - find et andet job«.