Fejlansættelser af ledere koster 300 millioner

Mislykkede lederansættelser har også mange indirekte omkostninger som dårligt arbejdsmiljø, lavere produktivitet og mere sygdom. Her er det Job- og karriemessen i Øksnehallen, hvor virksomheder skaber netværk med studerende - eller kommende ledere. Arkivfoto.
Mislykkede lederansættelser har også mange indirekte omkostninger som dårligt arbejdsmiljø, lavere produktivitet og mere sygdom. Her er det Job- og karriemessen i Øksnehallen, hvor virksomheder skaber netværk med studerende - eller kommende ledere. Arkivfoto.
Lyt til artiklen

Det offentlige bruger hvert år betydelige summer på fejlrekruttering til lederstillinger i regioner og kommuner.

Ud af de 6.100 ledere, der hvert år bliver ansat i det offentlige, viser det sig, at godt 300 af dem ikke lever op til forventningerne.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Live: Gerningsmand er usamarbejdsvillig

    2. 2

  2. »Vi er nødt til at løse vores uenigheder«: Formodet attentat­forsøg på Trump rejser tre spørgsmål

    3. 3

  3. Udspekulerede svindlere styrede hans liv. I dag er han bortvist fra sit job som direktør og politianmeldt for underslæb

    4. 4

  4. Til sidst puttede jeg et stykke konfetti i lommen. Som håndgribeligt bevis­materiale efter en uhåndgribeligt vidunderlig aften

    5. 5

  5. Nyt dansk museum er noget af en sensation

    6. 6

  6. Den blændende og brændende tenor er her ikke mere

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her