Fejlansættelser af ledere koster 300 millioner

Mislykkede lederansættelser har også mange indirekte omkostninger som dårligt arbejdsmiljø, lavere produktivitet og mere sygdom. Her er det Job- og karriemessen i Øksnehallen, hvor virksomheder skaber netværk med studerende - eller kommende ledere. Arkivfoto.
Mislykkede lederansættelser har også mange indirekte omkostninger som dårligt arbejdsmiljø, lavere produktivitet og mere sygdom. Her er det Job- og karriemessen i Øksnehallen, hvor virksomheder skaber netværk med studerende - eller kommende ledere. Arkivfoto.
Lyt til artiklen

Det offentlige bruger hvert år betydelige summer på fejlrekruttering til lederstillinger i regioner og kommuner.

Ud af de 6.100 ledere, der hvert år bliver ansat i det offentlige, viser det sig, at godt 300 af dem ikke lever op til forventningerne.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Trump krævede pludselig del i indtægter fra ny bro betalt af Canada

    2. 2

  2. Lad være med at give drikke­penge

    3. 3

  3. Nyt drama i Tisvilde: Borgere vil bevare natur­skønt feriested for de mange

    4. 4

  4. For få uger siden døde en mand i Italien, da han satte sin parasol på stranden

    5. 5

  5. Presset Fifa-boss skal have indkaldt til krisemøde efter anklage fra Jordans fodbold­forbund om afpresning

    6. 6

  6. Metal­legenders afskedsturné indeholder koncert i Danmark

PodcastSe alle

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her