0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.
Se alle ulæste
|
Se læste
Se alt du følger

Næste:
Næste:

Hvis din kvindelige kollega siger dette ord, ryster arbejdspladsen

Opgaver, som hverken er prestigefulde eller karrierefremmende, ender typisk hos kvinderne på arbejdspladsen. Det er en del af forklaringen på, at kvinder avancerer langsommere, er stressede, og at ligestillingen mellem kønnene halter, understreger økonomiprofessor Lise Vesterlund, der er en af forfatterne til den aktuelle bog ‘The No Club’.

FOR ABONNENTER
Debat 7. maj 2022 kl. 07.10

Silja Thøgersen

Journalist
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

På en bar vil de opgaver, vi her taler om, f.eks. være oplæring af nye ansatte, i et supermarked vil det være kassebetjening, på et kontor måske at planlægge arbejdsgange, udarbejde en intern rapport om et fælles stykke arbejde eller organisere dagsordenen for et møde. Fælles for opgaverne er, at de gavner arbejdspladsen som helhed, men ikke den specifikke medarbejder, der udfører dem, eller dennes videre karriere.

For kun 39 kr. om ugen kan du …

… læse denne artikel, få adgang til resten af politiken.dk og få avisen hjem til morgenkaffen de næste 10 lørdage.

Kom i gang nu


Eller få 30 dages digital adgang for 1 kr.


Allerede abonnent? Log ind her

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Læs mere

Annonce

Læs mere