Det danske arbejdsmarked har gennem de seneste 40 år gennemgået så store forandringer, fra at være frie selvstændige fagforeninger med tilknyttede sygekasser og medlemmernes direkte egenindbetaling til foreningen i det nære arbejds og ansættelses- og uddanannelsesmiljø, til:
"Staten og centrale akademisk besatte administrationer der nu har "lettet byrden" for arbejdspladserne, og påstår sig velvidende om hvorledes markeder og uddannelsesretninger med kojukturrændringer vil forme arbejdspladserne og hvilke behov samfundet vil efterspørge".




























