Det er gået stærkt i de hæsblæsende 00’ere. Rigtig stærkt. Ikke mindst for de offentligt ansatte.

Ingen kan i hvert fald beskylde VK-regeringen for at have lurepasset med reformerne, når det gælder udviklingen af den offentlige sektor. Her skal man langt tilbage i historien for at finde et tiår med tilsvarende reformhast.

Vi har fået en kommunalreform, en kvalitetsreform, en politireform, en universitetsreform, en folkeskolereform, for nu bare at nævne nogle – og lige om hjørnet venter en sygehusreform. Overalt er der blevet rusket op i vante arbejdsgange.

Og guderne skal vide, at reformer er den helt rigtige vej at gå: For at forbedre må man forandre.

Men det kræver selvfølgelig, at man forandrer til det bedre, og at man gør det på det mest oplyste grundlag. Og her har regeringen desværre fejlet på det groveste:Eksperterne har ganske vist fået lov til at levere det oplyste grundlag, men regeringen har gang på gang forkastet det. Og resultatet af reformerne?

Tja, døm selv: Aviserne er fulde af historier om reformerne; om borgere, der ikke kan få fat på politiet; om institutionsledere, der går ned med stress; om medarbejdere, der føler sig overvåget og kontrolleret – af en regering, der ikke har tillid til, at offentligt ansatte gør deres arbejde godt nok.

00'ernes erfaringer
Regeringens mest elementære fejl handler netop om, at den ikke har allieret sig med de ansatte, dvs. med dem, der skal føre reformerne ud i livet.

Reformerne er således de fleste steder foregået lige lukt hen over hovedet på de ansatte og deres ønsker. Ja, mange medarbejdere har ligefrem udtrykt, at reformernes primære formål ikke har været at udvikle den offentlige sektor, men at holde de ansatte i ørerne.

Og denne gensidigt manglende tillid er naturligvis med til at underminere ethvert antrit til rent faktisk at udvikle sektoren.

Det er her, vi står i dag, ved indgangen til 2010’erne. Og vi kan kun håbe, at regeringen har lært noget af de dyrekøbte erfaringer fra 00’ernes reformarbejde.

Det er nemlig tillid og dialog mellem politikere, eksperter og praktikere, der skal bære de nødvendige reformer af den offentlige sektor igennem.

I går, i dag og fremover.