Man kan anskue det på to måder.

Enten er det den helt fornuftige og nødvendige pause, der skal til for at rense hovedet et par gange i løbet af en dag på jobbet.

Eller også er det på grænsen til tyveri ved højlys arbejdsdag.

Under alle omstændigheder stjæler sociale netværkstjenester som Twitter og Facebook store mængder af kontoransattes tid - faktisk så meget, at overspringshandlingerne koster britiske virksomheder mere end 10 milliarder kroner årligt, fastslår ny undersøgelse.

De andre er værre end mig...
Undersøgelsen foretaget af det britiske IT-selskab 'Morse' konkluderer, at mere end halvdelen af alle kontoransatte bruger hjemmesider som Twitter og Facebook i løbet af en arbejdsdag, og de er logget på i 40 minutter i gennemsnit om ugen.

Og det tal er ifølge Philip Wicks fra firmaet 'Morse' faktisk lavt sat.

»Når folk selv bliver spurgt, siger de omkring 40 minutter om ugen, men adspurgt om deres kollegers forbrug, tøver de ikke med at sige en time. Vi har taget udgangspunkt i de laveste tal frem for at bruge de høje«, siger Philip Wicks til The Telegraph.

Et sort produktivitetshul
Han mener, at Facebook og lignende selvfølgelig kan være udmærket til at bruge professionelt, men da det næppe er det, der foregår på kontorerne rundt omkring, bør virksomhederne snart vågne op.

»I kontormiljøer er brugen af disse hjemmesider helt klar ved at udvikle sig til et sort hul for produktiviteten«, siger Philip Wicks.

Hos en af de omtalte arbejdsgivere er meldingen dog en lidt anden. David Clubb fra vikarbureauet 'Office Angels' mener, at arbejdsgiverne lige så godt kan erkende, at fænomenet er kommet for at blive.

»I takt med, at yngre generationer kommer på arbejdsmarkedet, vil firmaerne være nødsaget til at anerkende netværkstjenesternes eksistens, og at de faktisk både kan være behjælpelige med at give medarbejderne et velfortjent mentalt hvil, men også potentielt kan bruges til at netværke professionelt«, siger David Clubb.

Ingen firmapolitik på området
Af den britiske undersøgelse fremgår det også, at nogle medarbejdere har svært ved at skelne mellem arbejde og privatliv.

Hver tredje af de 1.460 adspurgte siger, at de har set følsomme virksomhedsoplysninger lagt ud på de sociale netværkstjenester.

Men det er ifølge undersøgelsen alligevel de færreste virksomheder, der har en politik på området. Tre ud af fire arbejdspladser havde ikke udstukket retningslinjer for privat brug af internetttjenester.

Og 84 procent af de adspurgte mener da også, at det ville være ganske tåbeligt.