Hvis fratrædelsesgodtgørelser til chefer, der ikke fratræder, var en konkurrencesport, kunne der kåres en klar regionsmester. Siden 2009 har Region Hovedstaden med ansvaret for det københavnske sygehusvæsen udbetalt små 20 millioner til direktører, overlæger og chefsygeplejersker, der er enten er blevet forlænget, genansat eller fortsat i en tilsvarende stilling.
Det er langt flere end nogen af landets andre fire regioner. I flere tilfælde lyder beløbene på omkring 1,5 millioner kroner, viser en liste over udbetalingerne til i alt 28 af Region Hovedstadens topchefer. Ifølge kritikere er tiden inde til at gøre op med muligheden for at belønne offentlige ledere med store summer, når de fortsætter i jobbet eller en tilsvarende stilling. Arbejdsmarkedsforskeren Jørgen Stamhus, Aalborg Universitet, kalder ordningen for »besynderlig« i en tid, hvor det offentlige fattes penge.
