Arbejdsgivere bør ikke spørge om graviditet i et spørgeskema, når de skal ansætte nye medarbejdere.
Det gjorde en virksomhed, der derfor blev dømt til at betale en kvindelig jobansøger en godtgørelse på 25.000 kroner.
Arbejdsgivere bør ikke spørge om graviditet i et spørgeskema, når de skal ansætte nye medarbejdere.
Det gjorde en virksomhed, der derfor blev dømt til at betale en kvindelig jobansøger en godtgørelse på 25.000 kroner.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nu1
2
3
4
5
6
Meget varme temperaturer rammer igen Sydeuropa. Er du i Spanien, Italien, Frankrig eller helt andre steder?
Eller har de stigende temperaturer og klimaforandringerne ændret dine ferievaner?
Send os et digitalt postkort og fortæl os om din ferie. Hvor er du? Hvor varmt er der? Har du gode tip til at håndtere varmen?
Så samler vi læsernes poskort.
© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her