Slagterigiganten Danish Crown får atter østarbejdere til et slagteri i Tyskland gennem den omstridte kolonnefører Ingolf Röschmann.

Det danske slagteri afbrød ellers samarbejdet med Röschmann for seks år siden, da han blev idømt et års betinget fængsel og fik en bøde på tre millioner kroner for blandt andet at have forsynet Danish Crowns slagteri i Oldenburg med illegale rumænske arbejdere.

LÆS OGSÅ Danish Crown-partner dømt for fusk med illegal arbejdskraft

Det genoptagne samarbejde står i skarp kontrast til, hvad den danske slagterigigant bedyrede for seks år siden.

»På grund af dommen har vi besluttet at opsige samarbejdet med Ingolf Röschmann. Vi kan ikke samarbejde med en person, der ikke overholder reglerne«, sagde Danish Crowns kommunikationsdirektør, Anne Villemoes, i november 2006 til Politiken.

Politiken beskrev i 2005 og 2006 i en stribe artikler slagteriets brug af de såkaldte kolonnearbejdere.

Jobagent dømt for bordeldrift
Kolonnesystemet er udbredt i Tyskland og fungerer på den måde, at en virksomhed køber en given arbejdsydelse af kolonneføreren og på den måde slipper for selv at ansætte folk og undgår at tage ansvar for østeuropæernes løn, pension, ferie, overarbejde og andre forhold.

Ingolf Röschmann blev sat i forbindelse med omfattende kriminalitet, blandt andet bordeldrift, brandstiftelse, import af illegal arbejdskraft og forfalskning af pas.

LÆS OGSÅDanish Crown snuppet i kødfusk

Danish Crown fastholdt samarbejdet og fik lavet to uafhængige revisorrapporter, der viste, at der »ikke var noget at komme efter«, men da dommen faldt, skiftede Danish Crown signaler.

Samarbejdsaftaler
Danish Crown forklarer om det genoptagne samarbejde med Ingolf Röschmann, at de for knap to år siden købte det tyske slagteri DS Fleisch i Essen.

»I den forbindelse overtog vi også en række samarbejdsaftaler. Dem har vi i overensstemmelse med mulighederne inden for tysk lovgivning fået gennemgået af en uvildig tredjepart, for tysk lovgivning er sådan, at vi ikke har ret til eller krav på at få detaljerne i de enkelte aftaler mellem vores samarbejdspartner og deres ansatte. Vi må ikke spørge«, siger Anne Villemoes.

LÆS OGSÅDanish Crown lukker slagteri i Esbjerg

Hun uddyber: »Men vi har – belært af erfaring – fået internationalt anerkendte revisionsfirmaer og advokatfirmer til at gennemgå aftalerne for at sikre, at de er i orden. Det har vi også med det firma, Röschmann i dag er en del af. Han er ikke som sådan vores samarbejdspartner, men han er ganske rigtig en del af et firma, vi samarbejder med.«

Slagterigiganten ser også mildere på Röschmanns fortid.

»Straffen er udstået«
»Han har udstået sin straf. Alle undersøgelser af firmaet indikerer, at de arbejder med rene linjer. Og så kan man ikke uden grund opsige en løbende aftale. Det er noget, vi følger meget nøje«, siger Anne Villemoes.

I slagteriarbejdernes fagforbund er de ikke videre imponeret af Danish Crowns forklaring.

»Jeg forstår simpelthen ikke, at Danish Crown kan holde til at arbejde sammen med en mand, der er dømt for illegale aktiviteter. Med deres værdigrundlag og måde at drive virksomhed i Danmark kan jeg ikke forstå, at de kan have en sådan samarbejdspartner, når de kommer uden for landets grænser«, siger forbundsformand Ole Wehlast fra Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet (NNF).

Ublu konkurrence
NNF’s tyske søsterforbund, NGG, betegner konkurrencen fra de østeuropæiske kolonnearbejdere som ublu.

Østeuropæerne skaber arbejdsløshed blandt tyske slagteriarbejdere og trykker lønningerne, så slagteriarbejdere har svært ved at leve en ordentlig tilværelse, forklarer forretningsfører Matthias Brümmer.

Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet indleder sin kongres i morgen, hvor konkurrence fra billige østarbejdere bliver et centralt tema.

LÆS OGSÅKlamme skandaler får danskerne til at boykotte fødevaregiganter

»De østeuropæiske arbejdere hos Danish Crown i Tyskland bliver lønnet helt ned til 5 euro (cirka 43 kroner, red.) i timen og bor i kollektiver i mindre lejligheder«, siger Ole Wehlast.

Danish Crown er i konkurrence med andre slagterier i Tyskland, så det er vel nødt til at anvende de ansættelsesforhold og lønninger, som er på markedet?

»Der er slagterier i Tyskland, som har overenskomst. Hvis jeg var Danish Crown, så ville jeg få lavet en overenskomst med vores tyske søsterforbund. De kan bare lægge sig på niveau med den overenskomst, andre slagterier har«, siger Ole Wehlast.

Almindelig arbejdstilladelse
Danish Crown genkender ikke billedet og understreger, at Röschmanns østeuropæere arbejder under ordnede forhold.

»Alle, der arbejder igennem det firma, er folk, som har almindelig arbejdstilladelse i Tyskland. Vi har ingen mulighed for at svare på det ned til den enkelte medarbejder, for vi må ikke spørge til det«, siger Anne Villemoes.

» Men vi ved i dag, at vi i forhold til den øvrige slagteindustri i Tyskland ligger i den høje ende. I gennemsnit ligger timelønnen på vores afdelinger mellem 8 og 15 euro«, siger hun og forklarer, at lønningerne ligger i den pæne ende i Tyskland.

Danish Crown har ingen planer om at tegne overenskomst med det tyske slagteriforbund.