Sparerunden betyder fyringer og dårligere service for borgerne i næsten alle af landets kommuner.

Det kan der ikke rokkes ved.

Men i flere kommuner har man samtidig haft succes med at inddrage medarbejderne i arbejdet med at finde besparelser, der ikke får direkte indflydelse på borgerne.

Kan slet ikke stoppe igen
I Kolding Kommune har rådhusforvalteren og andre af kommunens medarbejdere oparbejdet et stort idékatalog, der har betydet, at kommunen kan spare næsten halvdelen af de nødvendige 30 millioner kroner, uden at borgerne mærker det på servicen.

LÆS ARTIKEL Kommune sparer 14 millioner på post og potteplanter

»Vi kan slet ikke stoppe igen. Det er blevet en sport for os at finde steder, hvor man kan spare i kommunen«, siger Jens Christian Jensen, rådhusforvalter i Kolding Kommune.

Slukker ubrugte køleskabe
Rådhusforvalteren var blandt andet med til at foreslå, at man fjernede telefonen i forvaltningens direktionsvogn, der koster 3.000 kroner om året, han så flere ubrugte køleskabe, der lige så godt kunne slukkes og så mente han, at medarbejderne sagtens selv kunne gå på posthuset, frem for at betale Post Danmark 34.500 kroner for afhente kommunens post.

»Med al ære og respekt for politikerne, så er der visse ting, som de ikke får øje på. De kommer simpelthen ikke lige så bredt rundt i kommunen, som vi gør«, siger Jens Christian Jensen.

Ikke vant til indflydelse
Rådhusforvalteren i Kolding Kommune er også budgetansvarlig for sin egen afdeling i kommunen. Men han mener, at idéerne til besparelser er til gavn for alle kommunens afdelinger.

»Det giver et kick. Der er en tilfredstillelse ved, at jeg har indflydelse på min arbejdsplads. Det har jeg ikke i så høj grad været vant til tidligere«, siger Jens Christian Jensen om Kolding Kommune, hvor et overforbrug i 2009 førte til, at man måtte afskedige 400 medarbejdere.

LÆS ARTIKEL Kommune fyrer hver tiende lærer

»Vi ved, at vi skal spare igen til næste år, så vi kan lige så godt blive i øvelsen«, mener rådhusforvalteren.

LÆSSpareforslag fra Kolding Kommune (eksternt link til pdf-fil)

Medarbejdere finder besparelser
I Fredensborg Kommune har man også inddraget medarbejderne for at finde ud af, hvordan budgetterne kan slankes.

Medarbejderne har for eksempel foreslået, at man printer på begge sider af papirerne, at man benytter regnvand til toiletskyl og at kommunens markiser blev slukket, i stedet for at køre ud og ind hele weekenden.

Kommunen har ikke udregnet, hvad de enkelte forslag præcist kan give i besparelser, men projektlederen for idéudviklingen i Fredensborg Kommune er ikke i tvivl om, at medarbejderne ikke kan undgå at nå steder, hvor politikerne ikke kommer forbi.

LÆS Spareforslag fra Fredensborg Kommune (eksternt link til excel-fil)

Finder alternative metoder
»Jeg er meget sikker på, at med mindre man er fuldkommen uengageret, så vil man hele tiden blive udsat for noget, hvor man tænker – kunne det her ikke gøres på en anden måde?«, siger Majbritt Kongsvang fra Fredensborg Kommune.

»Der er et hav af idéer blandt medarbejderne til, hvordan vi effektiviserer vores arbejde«, mener hun.

TIP OSKender du til smarte spareforslag fra din kommune?

Du kan også deltage i debatten om, hvordan man sparer i kommunerne.

Skriv: Hvordan sparer man i kommunerne?