83.096,38 kroner. Hver måned. Så er pensionsbidraget også talt med.

Nyudnævnt generalsekretær i Dansk Røde Kors, Anders Ladekarl, kan modsat de fleste andre danske lønmodtagere ikke insistere på at være diskret om sine løn- og arbejdsforhold.

Generalsekretærens kontrakt er nemlig ude på organisationens hjemmeside.

Fuld gennemsigtighed
»Vi har valgt total åbenhed i dette anliggende«, siger Røde Kors' pressechef, Hans Beck Gregersen, til politiken.dk.

»Den tvivl og debat, vi oplevede omkring forgængeren Jørgen Poulsens ansættelsesforhold, har betydet, at vi nu giver offentligheden fuld gennemsigtighed omkring den ny generalsekretærs vilkår«, siger pressechefen.

Jørgen Poulsen måtte forlade posten som generalsekretær, da han blev valgt til Folketinget for Ny Alliance, og endte bagefter i et bittert opgør med Røde Kors om en fratrædelsesordning. Tvisten blev løst med et forlig, der indbragte Jørgen Poulsen 750.000 kroner.

I den nye generalsekretærs kontrakt står der følgende om opsigelse:

»Ansættelsesforholdet kan bringes til ophør fra Dansk Røde Kors' side med seks måneders varsel og fra generalsekretærens side med tre måneders varsel. Opsigelse skal meddeles skriftligt til udgangen af en måned«.

Styrelsen skal vide alt
I kontraktens bestemmelser om 'hverv under ansættelsen' er der sat grænser for, hvad generalsekretæren kan bruge tiden på uden for Røde Kors:

»Generalsekretæren er uberettiget til, så længe generalsekretæren beklæder stillingen som generalsekretær i Dansk Røde Kors, uden skriftligt samtykke fra Styrelsen i hvert enkelt tilfælde at være aktiv eller passiv deltager i nogen anden virksomhed eller at have anden lønnet eller ulønnet beskæftigelse eller påtage sig lønnede hverv. Tilsvarende gælder ulønnede hverv, der i større grad lægger beslag på generalsekretærens arbejdskraft«.

Pressechef Hans Beck Gregersen pointerer: »Det er meget enkelt. Styrelsen skal vide alt, hvad generalsekretæren foretager sig«.