Lyt til artiklen
Når kvindelige præster har problemer med at blive accepteret af deres mandlige kolleger, er det ofte, fordi menighedsrådet undlader at gribe ind eller ligefrem støtter præsten i hans syn på kvinder i ornat.
Det fortæller en række kvindelige præster i en rundspørge, som Politiken har foretaget, om ligestilling i folkekirken.
Det er menighedsrådene, der ’kalder’ deres præst, og derfor dem, der foretager jobinterview og afgør, hvem der passer bedst til sognets behov. Hver femte føler, hun bliver diskrimineret
17 procent af de kvindelige præster svarer, at de føler sig udsat for kønsdiskrimination fra både deres mandlige kolleger og menighedsrådet.
