Når kvinder sætter sig til rette i et chefjob, er det ikke samtidig et farvel til børnehentning og støvsugning. Ifølge en ny undersøgelser fra Dansk Industri arbejder omkring 180.000 danske kvinder i mellem- eller topjob mindre end 37 timer om ugen.
Selv blandt de kvindelige topledere arbejder 12 procent på nedsat tid. »Potentiale går tabt« Dansk Industri (DI) mener, at et stort potentiale dermed går tabt på et arbejdsmarked, der skriger på arbejdskraft. »Hvis danske kvinder hver uge arbejdede det samme som mændene, ville det skabe et yderligere arbejdsudbud på 200.000 fuldtidsstillinger og mere end 22 mia. kr. i ekstra skatteindtægter«, siger vicedirektør i DI, Tine Roed. Få mandlige ledere på deltid Kun 55.000 mænd i ledende stillinger arbejder på deltid eller nedsat tid, viser undersøgelsen. Den beregner, at danske lønmodtagere af hankøn i gennemsnit arbejder omkring 38 timer om ugen, mens kvinderne kun arbejder lidt over 32 timer.
