Danske virksomheder borer i stigende grad i kandidaternes helbred og livsstil, når de skal udvælge medarbejdere til ledige job.
Sådan lyder det fra flere af de firmaer, der hjælper virksomheder med at rekruttere nye folk.
Danske virksomheder borer i stigende grad i kandidaternes helbred og livsstil, når de skal udvælge medarbejdere til ledige job.
Sådan lyder det fra flere af de firmaer, der hjælper virksomheder med at rekruttere nye folk.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nu© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her