Lyt til artiklen
Mange højtuddannede kvinder bakker ud, hvis man byder dem samme betingelser, som man traditionelt giver mænd. Det oplever man hos virksomhederne ATP og Abakion, hvor man har indrettet sig på, at kvinderne gerne vil gøre karriere, men afviser sene møder og lange arbejdsuger.
Her ser man det som naturligt, at kvinder langt oftere end mænd vil på deltid, selv om de oftere har lange uddannelser.
