Lyt til artiklen
Det var med i overvejelserne, at der kunne opstå beskyldninger om nepotisme, da direktøren i Københavns Madhus ansatte sin egen bror som projektleder.
»Jeg var fra starten bekymret for både den potentielle eksterne og interne historie ved ansættelsen af Hans-Henrik Agger. Set i bakspejlet er jeg således meget, meget glad for, at jeg overlod ansættelse og forhandling om ansættelsesforhold og løn til min bestyrelsesformand«.
