Lægerne på hospitalerne i hovedstadsregionen har i mange tilfælde glemt at fortælle deres arbejdsgiver om de bijob, de måtte have på private hospitaler eller private klinikker. Det er en del af baggrunden for, at Region Hovedstaden indleder en kontant eksercits, der skal sætte en stopper for, at lægerne på de offentlige hospitaler forlader deres arbejdsplads midt på eftermiddagen for at gå direkte over til vellønnede bijob på et privathospital. Skemaer bliver sendt ud Inden for de næste to måneder skal alle læger, der arbejder på regionens hospitaler, aflægge rapport om deres bijob, og de vil blive indkaldt til samtale med deres hospitalsdirektør, som skal vurdere, om deres job i det private kan forenes med deres arbejde på det offentlige hospital. »Hidtil har alle læger skullet oplyse om deres bijob, men det er meget få, der har gjort det«, siger Jonatan Schloss, der er direktør på Frederiksberg Hospital. Han sender i næste uge skemaer ud til alle hospitalets læger, som skal oplyse, hvilke job de passer ved siden af deres arbejde på hospitalet. Lægerne må træffe et valg Og hospitalsdirektøren venter, at det i en række tilfælde vil ende med, at lægerne må træffe et valg. »Jeg vil komme til at sige til nogle af dem, at de må gøre op med sig selv, om de vil være ansat i det offentlige eller i det private«, siger Jonatan Schloss. Regler for bijob skærpet Der er tale om en samlet aktion, som Region Hovedstaden har iværksat for at forhindre, at hospitalernes læger har så travlt med at passe deres bijob på private hospitaler og klinikker, at det går ud over deres arbejde på det offentlige sygehus. Da overlægernes overenskomst blev indgået i 2008, blev reglerne for bijob skærpet på nogle områder, og regionerne besluttede samtidig at udsende vejledninger om reglerne til alle deres hospitaler.
På et møde i torsdags drøftede hovedstadens hospitalsdirektører så, hvordan den samlede aktion skal gennemføres. De skal især vurdere to ting: To ting skal vurderes For det første, om overlægerne har et job i det private, som giver dem en interessekonflikt? Har de økonomiske interesser på et privathospital, som modtager patienter fra deres eget sygehus? For det andet skal de se på, om overlægerne arbejder så mange timer og på tidspunkter, at det går ud over deres arbejde på det offentlige hospital? »Det er et problem, hvis overlægen hver eftermiddag kl. 14.45 begynder at stå med øjnene på uret, fordi han skal hen og arbejde et andet sted«, siger regionsdirektør Helle Ulrichsen. Et ideologisk korstog Overlægeforeningens formand, Erik Kristensen, mener, at der er tale om et ideologisk korstog, der skal kvæle de private hospitaler. »Vi er da heller ikke interesserede i, at folk sjofler deres arbejde, men det er jo en ledelsesopgave at sikre, at overlægerne varetager deres job ordentligt«, siger han. På Frederiksberg Hospital er direktøren klar til – afhængigt af arbejdsområdet – at give overlægerne påbud om ikke at forlade hospitalet før den almindelige arbejdstid på operationsstuer og i ambulatorier slutter kl. 15.30. »Hvis de hver torsdag skal arbejde kl. 15 på et privathospital, vil det ikke være foreneligt med deres arbejde her«, siger Jonatan Schloss. Overlægeforeningen har bebudet, at den vil rejse en voldgiftssag, hvis ikke et krav om, at lægerne skal have forhåndsgodkendt deres bijob, trækkes tilbage.
