Far har lettere ved at vente med at tage på kontoret eller gå tidligere hjem af familiemæssige grunde. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik. Heraf fremgår det, at tre ud af fire familiefædre har bedre mulighed for at vente med at tage på job indtil der er sikret pasning, hvis familiens børn er syge. Kun 63 procent af alle mødre med job har den samme mulighed. Det offentlige er ufleksibelt Tallene afslører ligeledes, at kvinder som arbejder i den offentlige sektor, har de mindst fleksible arbejdstider. Her har knap halvdelen ingen mulighed for at møde senere eller gå tidligere. På det private arbejdsmarked forholder det sig anderledes. 77 procent af fædrene og 75 procent af mødrene har her muligheden for selv at bestemme arbejdstiden af hensyn til børnene. Flest kvinder i det offentlige I 2005 var der 973.000 beskæftigede 15-64-årige med børn under 15 år. Heraf var 500.000 mænd og 473.000 kvinder, viser tallene fra Danmarks Statistik. Blandt mændene var kun 20 procent beskæftiget i den offentlige sektor, mens andelen af offentligt beskæftigede var 52 procent for kvinderne.
Far har nemmest ved at hente i børnehaven
Lyt til artiklen
