S vil give præmie for at hyre ældre

Socialdemokraterne fastsætter nu prisen for at gå med til en forringelse af efterlønnen. For at holde danskerne længere på arbejdsmarkedet kræver partiformand Helle Thorning-Schmidt, at virksomheder, der ikke har plads til ældre medarbejdere, straffes økonomisk. Kontant belønning Til gengæld er der udsigt til kontant belønning til firmaer, der har mange seniorer i staben. »Det er afgørende for mig, at vi kommer ud af forhandlingsrummet med en aftale, som sikrer, at der reelt er et arbejdsmarked for de ældre. Det er der nemlig ikke nu«, siger formanden. »Arbejdsgivere, som ansætter ældre, skal helt kontant belønnes, mens de, som ikke gør, skal betale«, siger hun, der som optakt til forhandlingerne om en velfærdsreform præsenterer partiets pejlemærker i en Kronik i dagens Politiken. V er positiv En økonomisk præmie til virksomheder med mange seniorer koster ikke offentlige kroner, fordi den betales af firmaer med få ældre. Venstres politiske ordfører, Jens Rohde, vil ikke afsløre regeringens eget udspil til velfærdsreform før 4. april, men tager alligevel positivt mod S-ideerne: »Der har været for meget snak om det grå guld og for få realiteter, når det gælder om at få skaffet job til den enkelte ældre«, siger han. Holde på de ældre Også på andre områder vil S gøre livet mere behageligt for ældre medarbejdere for at beholde dem et par år længere. Bedre arbejdsmiljø og mindre nedslidning er kodeordene. »Det er helt barokt, at den største nedslidning og stress har vi hos kvinder i den offentlige sektor«, siger Helle Thorning-Schmidt, som vil tilføre kommunerne flere midler og samtidig genindføre servicejob, så »der bliver nogen til at hjælpe hjemmehjælperen«.