Kvinder går oftere på efterløn og bliver oftere førtidspensioneret eller langtidssyge end mænd. Det skriver Industriens Dagblad. Det er en endnu ikke offentliggjort undersøgelse fra Arbejdsmiljøinstituttet, AMI, som dokumenterer, at arbejdslivet slider hårdere på kvinder end på mænd. Dårligere arbejdsmiljø Hvert år bliver mellem fire og fem procent af arbejdsstyrken langtidssygemeldte, men der er langt fra ligestilling i sygesengene. 55 procent af de lønmodtagere, der er sygemeldte i over otte uger, er kvinder, mens kun 45 procent er mænd, viser opgørelsen, som forsker Thomas Lund fra AMI står for. Han forklarer de flere syge kvinder med et dårligere arbejdsmiljø. »Mænd og kvinder arbejder i forskellige brancher og arbejdsfunktioner, og forskellige job giver forskellige arbejdsmiljøeksponeringer. Derfor er det sandsynligvis der, at en del af forklaringen på forskellene i langtidssygefravær skal findes«, siger Thomas Lund. Ensidigt arbejde Tidligere undersøgelser fra blandt andre AMI viser, at flere kvinder end mænd er udsat for ensidigt gentaget arbejde. Samtidig oplever flere kvinder høje følelsesmæssige krav og konflikter i arbejdet, lige som de føler, at de har mindre indflydelse på arbejdssituationen. Men ifølge Thomas Lund består forskellen i sygdomshyppighed, selv om man tager hensyn til, at kvinder og mænd har forskellige job. Mens flere mænd end kvinder kommer ud for alvorlige arbejdsulykker, er kvinder mere udsatte for slid, som giver smerter og ømhed i bevægeapparatet, søvnbesvær, nedsat psykisk velbefindende og mangel på energi. Det får flere kvinder end mænd til helt at opgive arbejdsmarkedet for at gå på efterløn eller førtidspension.
Lyt til artiklen
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuAllerede abonnent? Log ind
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce



























