Senest fra januar 2007 skal Københavns Kommune være en røgfri arbejdsplads. Det besluttede medlemmerne af Københavns Borgerrepræsentation på sit møde torsdag. Med de nye regler må kommunens 43.000 ansatte alene ryge i det fri. Samtidig skal rygningen foregå på en måde, så ikke andre end rygeren udsættes for røgen. Et forslag om at åbne mulighed for at indrette rygerum på arbejdspladserne blev forkastet. Ingen rygning med børn Medarbejdere, der arbejder med børn, har en særlig forpligtelse som rollemodeller, mener borgerrepræsentationens medlemmer. Et flertal godkendte derfor, at disse medarbejdere ikke må ryge, når de er sammen med børn i kommunale lokaler, på lejrskoler, udflugter og lignende. Det gælder både udendørs og indendørs. Når det gælder ansatte, der kommer i borgeres hjem - for eksempel hjemmehjælpere - skal forvaltningerne henstille til, at de ansatte ikke ryger, mens de arbejder. Omvendt vil kommunen også kunne fortælle modtageren af hjælp, at man forventer, de ikke ryger, mens der er ansatte i deres bolig. Der kan dog etableres lokale løsninger, så der kan tages særlige hensyn til borgere eller brugere, f.eks. beboere på plejehjem. Skal tilbydes afvænning For at få ændringerne til at glide lettere ned vedtog borgerrepræsentationen også, at medarbejderne i kommunen skal tilbydes rygeafvænning. Samtidig skal kommunen arbejde for, at selvejende institutioner gennemfører tilsvarende rygepolitikker.
Københavns Kommune bliver røgfri
Lyt til artiklen
