Det var ikke diskrimination, da Københavns Tekniske Skole i en sag fra 2003 noterede »ønsker ikke p« ud for en arbejdsgiver, der ikke ville modtage lærlinge med anden etnisk baggrund end dansk. En lærer på skolen forklarede, at p'et stod for perker. Dokumentations- og Rådgivningscentret om Racediskrimination (DRC) indbragte sagen for Klagekomitéen for Etnisk Ligebehandling. Komitéen mente, at der var tale om diskrimination, da læreren selv indrømmede, at der var virksomheder, der ikke ville have elever med indvandrerbaggrund. Mangel på beviser Men da dommen faldt i Københavns Byret 29. november, manglede retten beviser på, at skolen ville føre arbejdsgiverens ønske ud i livet, og at der derved ville blive diskrimineret i praksis. Derfor blev skolen frikendt. Hos DRC vil de nu gå videre til landsretten med dommen. »Det var nærmest en tilståelsessag. Vi havde ikke i vores vildeste fantasi forestillet os, at når skolen reelt havde tilstået diskrimination, så kan retten sige, at der ikke er bevis for, at skolen vil bruge sedlen«, siger Niels-Erik Hansen, leder af DRC. Sagen er den første i Danmark, hvor delt bevisførelse bliver brugt på etnisk diskrimination. Det betyder ifølge Niels-Erik Hansen, at Københavns Tekniske Skole skulle modbevise, at p'et ville blive brugt til at sortere lærlinge med anden etnisk baggrund fra. I landsretten vil DRC have opklaret, om byretten brugte delt bevisførelse korrekt.
Skole frikendt i sag om 'p for perker'
Lyt til artiklen
