Det kan få langsigtede konsekvenser for medarbejderes helbred, hvis de bliver udsat for agressiv opførsel på jobbet. De udsatte medarbejdere oplever på kort sigt både fysiske og psykiske følger, som stress og angst, og på lang sigt kan følgerne være kronisk træthed. Det viser en ph.d-afhandling fra Arbejdsmiljøinstituttet. Afhandlingen er den første samlede danske undersøgelse af, hvordan aggressioner på jobbet - vold, trusler om vold, ubehagelige drillerier og mobning - påvirker ofrene på længere sigt. Psykisk dårlige fem år efter Undersøgelsen viser, at medarbejdere, som har været udsat for ubehagelige drillerier på jobbet, oftere er energiforladte eller har dårligere psykisk helbred fem år senere. Desuden er risikoen for at blive udsat for vold og trusler på jobbet ca. 11 gange større, hvis man tidligere er blevet udsat for det, sammenlignet med dem som aldrig har prøvet det. Kvinder i farezonen Det er særligt kvinder, som er udsat for vold og trusler på jobbet. Årsagen er, at denne form for agressioner især er knyttet til de brancher, hvor medarbejdere har med patienter, klienter og kunder at gøre. Tre former for agressioner er blevet undersøgt. Ubehagelige drillerier som sarkasme, psykisk eller fysisk vold samt mobning.
Mobning kan give kroniske helbredsproblemer
Lyt til artiklen
