Lyt til artiklen
Fire ud af 65 forskere på Niels Bohr Institutet under Københavns Universitet er kvinder. Og selvom det faktisk er mange i forhold til niveauet i fysikkens verden, så er det alligevel alt for få. Derfor tager Niels Bohr Institutet et utraditionelt værktøj i brug. Særbehandling Hvis nummer to på listen over kvalificerede ansøgere til en stilling er kvinde, så bliver hun ansat sammen med nummer et - uanset om etteren er kvinde eller mand. »Vi har en målsætning om, at andelen af kvinder i 2010 er på 15 procent. Vi har allerede benyttet den her model en gang, og i forbindelse med en række nye stillingsopslag forventer vi at gentage det«, siger institutleder og professor ved Niels Bohr Institutet John Renner Hansen til Ritzau.
