Der er stadig flere jakkesæt end nederdele at spore, når man træder ind i en virksomhed i hvilket som helst EU-medlemsland. Trods løfter om forbedring ved EU-topmødet for fire år siden i Lissabon er det stadig ikke lykkedes de 15 medlemslande at nedbringe uligheden mellem kvinder og mænd på arbejdsmarkedet. En rapport fra EU-Kommissionen viser, at mens 78,2 procent af de europæiske mænd har arbejde, er det kun 55,6 procent af kvinderne, der hver morgen møder ind på en arbejdsplads. Det er en forskel på 17,2 procent. Kvinder tjener mindre og er på deltid Men det er ikke det eneste problem. På topmødet i Lissabon blev landene enige om, at beskæftigelsesprocenten for kvinder skulle nå op på 60 procent inden udgangen af 2010. Og det kan blive svært for de enkelte lande at få tallet de sidste 4,6 procent op. Når kvinderne så endelig har fået en plads bag skrivebordet, viser rapporten, at de kvindelige ansatte tjener mindre end de mandlige, og at fire gange så mange kvinder som mænd er deltidsansatte. De nye tal bliver lagt på bordet under det næste EU-topmøde i marts.
Kvinder halter efter mændene på arbejdsmarkedet i EU
Lyt til artiklen
