Bedre forhold for handicap-hjælpere

152 ansatte. Så mange forskellige handikaphjælpere har polioramte Hanne Klitgaard fra Århus haft de sidste 23 år. Det store gennemtræk af personale skyldes ikke, at hun bliver træt af sine hjælpere. Men det er svært at tiltrække og fastholde folk. »Der ville nok være mindre udskiftning, hvis hjælperne havde bedre arbejdsvilkår«, siger Hanne Klitgaard, med henvisning til, at handikaphjælpere arbejder uden overenskomst. I årtier har minimumsløn, intet opsigelsesvarsel og nul løn under sygdom og barsel været vilkårene for de anslået 15.000 - 20.000 personer, der fungerer som arme og ben for blandt andre hjerneskadede, scleroseramte og trafikofre. Gennembrud i Århus Men nu er der håb for bedre forhold for hjælperne og dermed også for de handikappede. I Århus Kommune er der sket et gennembrud i deres fælles kamp for ordentlige arbejdsforhold. De 1.100 hjælpere i kommunen kan se frem til højere løn, pensionsoptjening samt løn under sygdom og barsel. Det blev besluttet i kommunens budgetforlig 2003. »Jeg mener ikke, vi i Århus i 2003 kan have ansat personale, som arbejder under ikke helt tidssvarende forhold. Handicaphjælperne gør et væsentligt stykke arbejde for mennesker med handikap - den indsats fortjener en belønning«, siger rådmand Flemming Knudsen i Århus Kommune. Lille men vigtig sejr Handicaphjælpernes fagforening ser aftalen i Århus som et lille, men vigtigt skridt mod bedre arbejdsforhold for alle hjælpere. »Det er første gang, vi er blevet hørt. Vi har fået en lille sejr. Så må vi se, hvad det fører til«, siger formanden, Martin Andersen. Han mødes i dag med bestyrelsen i Handicaphjælper Foreningen Danmark blandt andet for at drøfte overenskomst. Formanden for De Samvirkende Invalideorganisationer, Stig Langvad, mener, at aftalen vil brede sig som ringe i vandet.