Offentligt ansatte trives bedst med kvindelige chefer. De er bedre til at løse konflikter og til at give udtryk for anerkendelse af medarbejdernes indsats. Det viser en undersøgelse, som erhvervspsykologerne Erno Metze og Peter C. Jensen har foretaget, skriver Morgenavisen Jyllands-Posten. Kan noget, mænd ikke kan »Kvinder kan noget, mændene ikke kan. De fokuserer ikke på vindere og tabere. Kvinders måde at konkurrere på er ikke egocentrisk og markant på samme måde som mænds«, siger Erno Metze om resultatet af undersøgelsen. Den er foretaget blandt 388 ansatte fra 30 danske kommuner. Et spørgsmål om tid Ifølge arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, Aalborg Universitet, er det kun et spørgsmål om tid, før kvinderne også får et gennembrud som ledere i det private erhvervsliv. »Forestillingen om den enerådige ledertype er på tilbagetog. Moderne lederskab er kommunikation og teamwork og på mange måder skræddersyet til kvinder«, siger Flemming Ibsen.
Kvindelige ledere bedre end mænd, viser undersøgelse
Lyt til artiklen
