Økonomien er ikke nødvendigvis sygehusenes største problem. Det største problem bliver, om man kan få sygehuspersonalet - læger og sygeplejerskerne - til at blive ved med at arbejde over. Det siger professor i sundhedsøkonomi Kjeld Møller Petersen, Syddansk Universitet til Ritzau. Det politiske pres for kortere ventelister tvinger flere af landets kræftcentre til at bruge dyre overarbejdstimer i stor målestok, fordi der er mangel på specialuddannet personale. På flere sygehuse har sygeplejerskerne fået lønstigninger på op imod 700 kr. i timen i løbet af de seneste måneder. »I en periode vil de kunne arbejde mere, men det kan ikke fortsætte. Kører sygehusene med fuld aktivitet hele året, og ventelistegarantien kræver yderligere arbejde, så vil overarbejdsmodellen uundgåeligt opstå, og det er uholdbart i længden«, vurderer Kjeld Møller Petersen. Men med til billedet hører, mener han, at mange sygehuse sidst på året dæmper aktiviteten. Kernen i det er, at sygehusledelsen sidst på året kan se, at budgettet ikke holder. »Og i forsøget på at få budgettet til at holde, dæmper man aktiviteterne. Hvis det er tilfældet, så er der i år flere penge i budgettet til at holde aktiviteterne i gang, og så anstrenger man ikke personalet så meget«, siger Kjeld Møller Petersen og understreger, at den indgåede aftale mellem amterne og regeringen stiller store krav til planlægning og ledelsen af landets sygehuse.
Sygehuspersonale presses til overarbejde
Lyt til artiklen
