Post Danmark vil belønne ansatte med få sygedage i håb om, at mindske sygefraværet.
På årsbasis vil virksomheden trække lod om otte kontantpræmier á 100.000 kroner blandt ansatte, der ikke har haft nogen fraværsdage i det sidste år. Har postmedarbejderne maksimalt været syge i to dage, deltager de i lodtrækningen om 24 gavekort på 25.000 kroner og en række mindre gaver til en værdi af 500 kroner.



























