Lyt til artiklen
For at nedbringe sygefraværet har landets næststørste by, Aarhus, taget alternative metoder i brug.
Kommunens sundheds- og omsorgspersonale er delt ind i ni geografiske områder, og i flere af dem er cheferne begyndt at give gaver til de ansatte med mindst sygefravær. Det skriver Jyllands-Posten.
