Lyt til artiklen
Det er ikke danske verber, vadehavsfugle eller gravhøje, som trækker. Langt de fleste, der er au pair i Danmark, vælger det af økonomiske grunde. Og heller ikke de, som ansætter, tænker på kulturel berigelse – det er oftest familier, der skal have en travl hverdag med børn, stort hus og karrierer til at hænge sammen. Det viser en rapport fra SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd – der konkluderer, at au pair-ordningen slet ikke fungerer efter det oprindelige formål, som netop var kulturel udveksling.
LÆS OGSÅ Syv af ti ser au pair som et arbejde
»Både au pairer og familier taler ofte om ’arbejde’ og ’løn’, ikke om ’huslige pligter’ og ’lommepenge’, sådan som det rettelig hedder ifølge ordningen«, siger seniorforsker Anika Liversage.
Rapporten – som bygger på blandt andet 69 kvalitative interview – viser, at der er au pairer, der er glade for deres arbejde, og andre, som er blevet misbrugt, for eksempel ved at skulle arbejde mere end de 30 timer, ordningen lyder på, eller ved at blive sat til arbejde, der ikke kan betegnes som lettere husarbejde – for eksempel at luge en mark.
Fundamentalt ulige
