Stik imod billedet af økonomisk smalhals, krise og fyringsrunder er der skruet gevaldigt op for ansættelserne det seneste år i landets 98 kommuner og fem regioner. De har ansat næsten 7.400 medarbejdere, viser nye tal fra Det Fælleskommunale Løndatakontor (FDL). Og det er især de ’kolde hænder’, som i stigende grad finder vej til lønningslisterne. På et år er antallet af akademikere steget 6 procent både i kommuner og regioner. Der er kommet markant flere chefer Når det gælder kontor- og it-folk har kommunerne ansat 4,4 procent flere end sidste år.
Chefer er der også kommet markant flere af begge steder. »Hvordan den offentlige sektor skal sammensættes personalemæssigt er ultimativt et politisk valg, men disse tal går stik imod signalerne om, at man vil begrænse administrationen. Det er en voldsom vækst og især en drastisk stigning af akademikere«, siger lektor i offentlig økonomi Lotte Bøgh Andersen fra Aarhus Universitet. Haarder kræver konkrete besparelser De mange nye akademikere er ansat i en periode, hvor ambitionen ellers har været at flytte medarbejdere fra det kommunale papirarbejde til den egentlige omsorg.
