De ældre bliver ikke glemt, når arbejdsgiverne sender medarbejdere på efteruddannelse.
Danmark ligger faktisk i toppen af listen, hvad angår antallet af efteruddannede ældre medarbejdere, viser en kortlægning af efteruddannelse i Europa, som er foretaget af EU-forskningsinstitutionen Eurofound. I Danmark har 42 procent af medarbejderne over 50 år i løbet af et år været på en arbejdsgiverbetalt efteruddannelse. Det indbringer en femteplads på listen.





























