Landets omkring 70.000 sygeplejersker går til forårets forhandlinger om nye overenskomster med krav om flere kroner og øre i lønningsposen, mere fritid samt penge til et projekt om ligeløn. I dag er der for stor forskel på lønnen i det offentlige og det private for sygeplejerskerne, mener Dansk Sygeplejeråd (DSR). Private sygeplejersker tjener mere Lønforskellen skyldes, at flest mænd arbejder som sygeplejersker i det private, og derfor ligger den gennemsnitlige løn på et højere niveau end i det offentlige. Sygeplejerskerne kræver desuden to ekstra feriefridage oven i de tre, som hele det offentlige område fik igennem ved forhandlingerne for tre år siden. Hvis kravet opfyldes, kommer det offentlige på højde med det private arbejdsmarked, som allerede fik hevet antallet af feriefridage op på fem ved deres overenskomstforhandlinger sidste år.
Lyt til artiklen
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuAllerede abonnent? Log ind
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Debatindlæg af Andreas Steffensen
Vi har en ny lyd-app til dig
I Politiken Lyd kan du få alt det, du godt kan lide ved Politiken, og mere til - bare som lyd.
Debatindlæg af Kirsten Gunvor Løth og og Martin Kragballe Rasmussen
Kronik af Anja Svejgaard Pors, Irina Papazu og Morten Hjelholt




























