Pensionister i job skal belønnes

Der skal gives en klækkelig bonus til ældre, der vælger at blive på arbejdsmarkedet i stedet for at gå på folkepension, selvom de er fyldt 65 år. Finansminister Thor Pedersen (V) afslører, at det er et af de elementer, som regeringen overvejer at gennemføre for at få de ældre til at arbejde i længere tid, skriver Berlingske Tidende. »Det, man kan forestille sig, er et præmieringssystem for folkepensionen. Altså, hvis du afstår fra at få din folkepension, fordi du har en lønindkomst oppe i årene, så kan du få en højere pension, når du senere vælger at gå på pension«, siger Thor Pedersen. Vil ramme skævt Formanden for Ældremobiliseringen, Ivar Nørgaard, vurderer umiddelbart, at forslaget primært vil belønne de pensionister, som i forvejen havde tænkt sig at blive på arbejdsmarkedet. Han mener, at der er et langt større behov for at motivere arbejdsgiverne til at beholde deres ældre medarbejdere og at få en seniorpolitik. »Masser af ældre medarbejdere bliver afskediget alene på grund af deres alder, og endda før de når efterlønsalderen«, siger Ivar Nørgaard til Ritzau. Hjort Frederiksens ministerium på vej med forslag Ifølge finansministeren er initiativet endnu under overvejelse, men Berlingske Tidende erfarer, at Beskæftigelsesministeriet i længere tid har arbejdet på at præsentere tankerne som et forslag. Regeringen håber, at den ved at få de ældre til at blive længere tid på arbejdsmarkedet kan løse en del af det meget store problem med at skaffe 85.000 ekstra i arbejde inden år 2010. DI er ikke begejstret Dansk Industri (DI) er ikke begejstret for ideen. I industrien mener man, at det er efterlønnen, der udgør det største problem, hvis man vil have folk til at udskyde pensionisttilværelsen.