Sløret løftes i tørklædesag

I Østre Landsret bliver sløret torsdag løftet for Dansk Supermarkeds argumenter for at fyre en medarbejder, der af religiøse årsager vil bruge hovedtørklæde. En lang række virksomheder har ellers tilladt tørklæder, efter at Magasin for tre år siden fik en straf i Østre Landsret for at have bortvist en tørklædeklædt praktikant. Men Dansk Supermarked, virksomheden der blandt andet ejer Netto, Bilka og Føtex, har ikke taget Magasindommen til efterretning. En nu 25-årig kvinde har derfor med hjælp fra sin fagforening lagt sag an mod supermarkedskæden, efter at hun for to år siden på grund af ønsket om at bære tørklæde blev fyret fra sin arbejdsplads i Føtex i Frederiksberg Centret i København. Ingen klarhed over forkastelse af principper Sagen begyndte onsdag i Østre Landsret, men på førstedagen kom der ikke klarhed over, hvorfor Dansk Supermarked mener, at principperne fra Magasindommen ikke gælder for dem. Informationschef Poul Guldborg var indkaldt som vidne og brugte en halv time på at fortælle retten om Dansk Supermarkeds mange integrationssucceser, der er blevet rost. Han fortalte yderligere, at man af princip ikke ønsker nogen form for hovedbeklædning på medarbejderne, da de skal fremstå neutrale over for kunderne, der måske ellers kan blive stødt. På den anden front forklarede den 25-årige pige på fejlfrit dansk, at hun gerne vil i himmelen efter døden, og at hun derfor ønskede at gå med tørklæde. Pigen blev derfor omgående fyret, men er i dag ansat som kundekonsulent i et andet firma. Der kom ikke noget nyt frem ved retsmødet. Torsdag skal advokaterne procedere, det vil sige fremlægge deres argumenter. Der forventes dom i næste uge.