Større opmærksomhed på sig selv og kollegerne samt bedre uddannelsen af lederne. Det er vejen frem, hvis der skal dæmmes op for kraftigt stigende stress hos stadigt flere vidensarbejdere såsom it-medarbejdere, læger og journalister. Det mener faglig konsulent i it-forbundet PROSA, Eva Birch Christensen, i forlængelse af meldinger om voksende problemer med ødelæggende stress hos ansatte på vidensarbejdspladser. Flere og flere flere rammes af stress, der kan ødelægge hukommelse og koncentration og kan føre til depresssion. Sygdommen ligner stress, men sætter sig desuden på hjernen og ødelægger hukommelsen. Årsagen tilskrives hurtigere deadlines og øget arbejdspres, mens mange ledelser samtidig vender tilbage til gammeldags ledelsesformer, der hører til i industrisamfundet. Hun peger på, at de pressede ansatte skal tale sammen om det i stedet for at tro, det er dem, der er noget galt med, når det formentlig er arbejdet, der er dårligt tilrettelagt. Samtidig efterlyser hun langt mere uddannelse af lederne i vidensvirksomheder, hvor dårlig ledelse er udbredt, mener hun.
Dårlig ledelse skaber stress
Lyt til artiklen
