Integration i det offentlige er gået i stå

Integration af indvandrere og efterkommere på de statslige arbejdspladser er gået fuldstændig i stå. Trods kampagner til millioner af kroner, resultataflønninger til cheferne for at ansætte indvandrere og politiske løfter, er det kun lykkedes staten at hæve antallet af ansatte indvandrere med 219 personer på fire år, skriver Ugebrevet A4. Langt til målet Det betyder, at andelen af indvandrere og efterkommere på de statslige arbejdspladser ifølge den seneste opgørelse fra Personalestyrelsen er på to procent og siden 2002 kun er steget med 0,13 procentpoint. Dermed er der fortsat langt til det mål, som blev fastsat i 2001, om at fire procent af statens ansatte skal være indvandrere og efterkommere fra ikkevestlige lande. »Det er meget besynderligt, når der er masser af jobområder i staten, som mange unge indvandrere er uddannet til at kunne varetage. Jeg mener, at både diskrimination og et alt for stift system er forklaringen«, siger selvstændig integrationskonsulent Fahmy Almajid, der har rådgivningsopgaver for Integrationsministeriet.