Hos Dansk Industri er mantraet ’rethink’. Ingen virksomhed kan leve højt på at gentage fortidens succeser. Alle skal opfinde sig selv forfra. Og en af de vigtige veje er at se sig selv udefra.
»Innovation sker ude i virksomhederne til hverdag. Det er noget, der arbejdes med kontinuerligt. Derfor tror vi, at det er vigtigt, at medarbejdere har forskellige perspektiver«, siger Linda Duncan Wendelboe, chef for DI Global Talent.



























