Lyt til artiklen
Daglejervilkår« og »social dumping«. Sådan siger en ekspert i arbejdsret samt fagforeningen HK efter at have fået forelagt de vilkår, som prøvetagere i Medicals Nordic har været ansat på under den nuværende aftale om lyntests til danskerne.
»Det er daglejerlignende vilkår. De er ikke sikret løn under sygdom, har ikke krav på en vagtplan, kan kaldes tilfældigt på arbejde, er ikke sikret et vist antal timer, har ingen højeste arbejdstid samt forpligtende overarbejde uden særskilt betaling. Det er vilkår, som overhovedet ikke er overenskomstlignende, og det ser ud til, at man endda har forsøgt at skrive sig uden om funktionærloven«, siger Christian Højer Schjøler, lektor i arbejdsret ved Syddansk Universitet.
