Hvorfor skal en virksomhed per definition indrettes som en investeringsmaskine baseret på aktier og anparter? Hvorfor bliver en virksomheds succes først og fremmest målt på profit, bundlinje og investorernes muligheder for at trække penge ud til sig selv?
Hvorfor skal virksomheder styres i smalle ledelseshierarkier, hvor få chefer og direktører dirigerer rundt med masser af menige medarbejdere?