Lyt til artiklen
Langt de fleste pædagoger, lærere, socialrådgivere og sygeplejersker er kvinder. Derfor kunne man også tro, at der i de store velfærdsfag også vil være mange kvindelige ledere. Men tværtimod: Også i de traditionelle ’kvindefag’ har mænd langt bedre chancer for at blive ledere end kvinder.
Det viser en ny undersøgelse fra Københavns Universitet. Forskerne har set på de fire største velfærdsprofessioner, og selv i fag, hvor kvinder er markant overrepræsenterede, har mænd ifølge studiet op til 8 gange større sandsynlighed for at blive ledere end deres kvindelige kollegaer. Og uligheden er faktisk blevet større de seneste 20 år.
