Ansatte kan nu arbejde mere hjemme, uden at arbejdsgiveren skal sørge for et godt hjemmekontor. Det bekymrer HK og en ekspert i arbejdsmiljø.

Frygt for flere gener og smerter efter ny aftale om hjemmearbejde

I dag må en medarbejder gerne bruge sit private udstyr, hvis det lever op til en række krav. Det gælder for eksempel justerbal stol og adskilt skærm og tastatur. Lever udstyret ikke op til kravene, skal arbejdsgiver sørge for udstyret.
 Foto: Martin Lehmann (arkiv)
I dag må en medarbejder gerne bruge sit private udstyr, hvis det lever op til en række krav. Det gælder for eksempel justerbal stol og adskilt skærm og tastatur. Lever udstyret ikke op til kravene, skal arbejdsgiver sørge for udstyret. Foto: Martin Lehmann (arkiv)
Lyt til artiklen

Indtil nu har hjemmearbejde under coronapandemien resulteret i, at 60 procent af HK’s medlemmer har oplevet gener og smerter. Nu frygter fagforeningen, at arbejdstagere vil opleve flere rygproblemer og ømme nakker, når nye regler for hjemmearbejde træder i kraft. Dette skyldes, at medarbejderne nu i højere grad end før selv skal sørge for korrekt udstyr til at arbejde hjemme.

I dag er det arbejdsgiverens ansvar at sørge for udstyr, hvis en medarbejder arbejdede på hjemmekontoret én dag eller mere i løbet af en arbejdsuge. Mandag offentliggjorde Beskæftigelsesministeriet i en pressemeddelelse, at reglerne ændres fra slutningen af april i år.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her