Stort arbejdspres og hyppig udskiftning af medarbejdere dræner vigtige dele af embedsværket for erfaring og overblik, advarer Djøf.
Det står så dårligt til med arbejdsmiljøet i ministerier og styrelser, at det kan få alvorlige konsekvenser på meget kort sigt. Sådan konkluderer Djøf på baggrund af en stor undersøgelse blandt forbundets offentligt ansatte.
Undersøgelsen viser, at 74 procent af Djøf-medlemmerne i departementerne overvejer eller allerede nu aktivt søger nyt job. Samtidig svarer 40 procent, at de maksimalt kan holde til deres arbejde i to år med de krav, der stilles i dag.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuPolitiken laver masser af lyd, og her har vi samlet det hele til dig. Lyt til store lydfortællinger og hør vores journalister læse artikler op.
© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her
