En kommunal topchef blev fyret efter en måned og fik 1,5 millioner kroner med sig. Det slags fratrædelsesordninger kræver Kommunernes Landsforening (KL) afskaffet ved overenskomstforhandlinger.

Opgør med gyldne håndtryk i kommuner: »Det er svært at forklare og forsvare over for borgerne«

Topforhandler for KL, Michael Ziegler, vil have barberet de beløb, som kommunale topchefer kan få udbetalt ved fyringer efter meget kort tids ansættelse. Her er han med  FOA's formand Mona Striib, da forhandlingerne om nye overenskomster blev skudt i gang kort før jul Foto: Martin Lehmann
Topforhandler for KL, Michael Ziegler, vil have barberet de beløb, som kommunale topchefer kan få udbetalt ved fyringer efter meget kort tids ansættelse. Her er han med FOA's formand Mona Striib, da forhandlingerne om nye overenskomster blev skudt i gang kort før jul Foto: Martin Lehmann
Lyt til artiklen

Det skal være slut med, at man efter få måneder som kommunal chef kan få et gyldent håndtryk på flere millioner kroner med sig ud ad døren, hvis man bliver fyret. I hvert fald, hvis det står til Kommunernes Landsforening, KL, som nu kræver en ændring af reglerne.

De kommunale chefer kan i deres kontrakter have ret til op til to års løn, selv om de bliver fyret efter meget kort tid. Sådanne rundhåndede fratrædelser er helt i tråd med de nuværende regler, men fyringssagerne skaber nærmest altid store overskrifter og voldsom debat.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her