Bedre helbred, bedre arbejdsliv og udsigten til økonomiske fordele får os til at arbejde længere og længere. Men mister du jobbet i en moden alder, er det svært at finde en arbejdsgiver, der vil ansætte dig. Det kan true fundamentet under din pensionstilværelse.

Klar besked til ledig senior: »Du kan da nok forstå, at når jeg kan få en på 44 år, så tager jeg da ikke en på 64«


    1Seniorer på arbejdsmarkedet, jobsøgning
   Foto: Mette Dreyer/POLITIKEN
1Seniorer på arbejdsmarkedet, jobsøgning Foto: Mette Dreyer/POLITIKEN
Lyt til artiklen

Det har været den tydelige tendens i årevis: Danskerne udsætter helt på egen hånd pensioneringen og forlænger arbejdslivet. Fra 2004 til 2018 er den gennemsnitlige tilbagetrækningsalder steget fra 62 til 65,5 år.

Det giver flere penge til pensionistlivet for seniorerne, og virksomhederne jubler, for de har brug for flere hænder i en økonomisk højkonjunktur.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her