Københavns Kommune har torsdag aften vedtaget en omfattende LGBTI+ politik, der skal forbedre vilkårene for personer i miljøet. Men det er ikke sikkert at alle 50 initiativer kan finansieres.

Slut med diskrimination: Københavns Kommunes ansatte skal blive bedre til at tale med LGBT-personer

Københavns LGBTI-miljø får anerkendelse fra borgerrepræsentationen med 50 initiativer, der skal forbedre deres liv i hovedstaden. Foto: Philip Davali/POLFOTO
Københavns LGBTI-miljø får anerkendelse fra borgerrepræsentationen med 50 initiativer, der skal forbedre deres liv i hovedstaden. Foto: Philip Davali/POLFOTO
Lyt til artiklen

Københavns medarbejdere skal have træning i, hvordan de møder LGBTI-personer uden at diskriminere dem. Det og 49 andre initiativer til gavn for LGBTI-miljøet har kommunens borgerrepræsentation vedtaget torsdag aften.

Ingen partier stemte imod forslaget, der er stillet af Tommy Petersen, medlem af Borgerrepræsentationen i København for Radikale Venstre.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Min veninde kom til at tale over sig efter to flasker vin. Nu kan jeg ikke slippe det, hun sagde

    2. 2

  2. Hans far blev hyldet, mens moren tog det hårde arbejde i baggrunden. Nu sker det også i hans egen familie

    3. 3

  3. Da rådgiveren pludselig var tavs, erkendte 81-årig mand, at han var blevet fuppet, snydt og bedraget

    4. 4

  4. Der er ikke længere et yndigt land

    5. 5

  5. Politisk redaktør: Det er et muligt gennembrud for forhandlingerne

    6. 6

  6. Stéphanie Surrugue: »Jeg kan næsten ikke tilgive mig selv, at jeg ikke nåede det«

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her